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      人才理念

      人才理念

      人力資源戰略:
      一、企業是樹、文化是根、人才是本。
      二、以事業吸納人才,以機制留住人才。
      三、為員工締造福祉是公司的企業宗旨之一。
      四、重視員工的發展和培訓,為員工制定職涯規劃,實現人力資源的增值。

       

      培訓體系:
      一、培訓原則:(1)培訓是文化(2)培訓是福利(3)訂立協議。
      二、培訓方式:內部培訓、外部培訓、。
      三、培訓內容:(1)新員工入職培訓(2)員工職業能力發展(3)后備經理人開發(4)經理人職業發

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